EPAM Systems działa w Gdańsku już od ponad jedenastu lat. W tym czasie firma wyrosła na jednego z największych pracodawców z branży IT w województwie pomorskim. Ponad 1500 specjalistów z gdańskiego oddziału realizuje międzynarodowe projekty dla klientów z kilkudziesięciu krajów. Spółka stała się kluczowym filarem regionalnego ekosystemu technologicznego i istotnym motorem napędowym rynku pracy w Trójmieście, donosi serwis gdansk-future.eu.
EPAM Polska: strategiczna rola Gdańska w strukturach firmy
EPAM Systems obecny jest w Polsce od 2011 roku i zalicza się do grona największych firm technologicznych w kraju. EPAM Polska zatrudnia blisko 7000 specjalistów w siedmiu miastach: Krakowie, Gdańsku, Wrocławiu, Katowicach, Warszawie, Łodzi oraz Poznaniu. Gdańsk zajmuje w tej sieci miejsce szczególne. To właśnie tutaj pracuje ponad 1500 osób, co sprawia, że tutejszy oddział jest jedną z największych filii firmy w Polsce.
Te liczby mają znaczenie nie tylko dla samej korporacji. W całym Trójmieście pracuje około 18 tysięcy programistów, co oznacza, że niemal co dziesiąty z nich jest pracownikiem EPAM. Gdański oddział ma zatem realny wpływ na kształtowanie rynku pracy, rozwój sektora wysokich technologii w regionie oraz poziom zdrowej konkurencji o talenty.
Pomorze jako idealny grunt dla wysokich technologii
Wybór Gdańska na lokalizację jednego z głównych biur nie był dziełem przypadku. Województwo pomorskie od lat uchodzi za jeden z najbardziej atrakcyjnych regionów w Polsce dla specjalistów IT. Wyjątkowość tego miejsca polega na połączeniu nowoczesnej infrastruktury, silnego zaplecza akademickiego (z licznymi uczelniami wyższymi na czele) oraz szerokich kontaktów biznesowych z tradycyjnymi gałęziami gospodarki, takimi jak przemysł morski, logistyka czy energetyka.
Gdańsk konsekwentnie buduje markę miasta, w którym biznes technologiczny rozwija się w symbiozie z nauką, innowacjami i wysoką jakością życia. Przedstawiciele władz regionalnych wielokrotnie zaznaczali, że obecność takich graczy jak EPAM potwierdza międzynarodową konkurencyjność Pomorza. Marszałek województwa, Mieczysław Struk, podkreślał, że sukces firmy jest silnym sygnałem dla innych globalnych inwestorów, że warto tu lokować kapitał.
Globalny zasięg i międzynarodowe doświadczenie
EPAM Systems współpracuje z klientami w ponad 55 krajach na sześciu kontynentach. Gdańskie zespoły stanowią integralną część tej globalnej machiny. Projektują rozwiązania technologiczne dla sektora finansowego, ubezpieczeń, ochrony zdrowia, lotnictwa, branży turystycznej, handlu detalicznego, a także mediów i rozrywki.
Kamil Maślanko, dyrektor EPAM w Gdańsku, zaznacza, że jednym z największych atutów pracy w firmie jest dostęp do projektów dla globalnych marek, które często nie mają swoich biur w Polsce. Dla inżynierów oznacza to kontakt z ogromnymi systemami, złożoną architekturą i najnowocześniejszymi technologiami, które nadają ton całej branży IT na świecie.
Rozwój kariery i kultura ciągłego kształcenia
Znakiem rozpoznawczym EPAM jest systemowe podejście do podnoszenia kwalifikacji pracowników. Firma wypracowała jasne ścieżki awansu oraz wielopoziomowy system wsparcia. Dzięki mentoringowi oraz rozbudowanym programom upskillingu i reskillingu, specjaliści mogą nie tylko piąć się po szczeblach kariery, ale także swobodnie zmieniać kierunki techniczne czy menedżerskie.
Jak zauważa Kamil Maślanko, intensywne kursy pozwalają inżynierom na błyskawiczne zdobywanie nowych kompetencji, co otwiera drogę do ról architektów, liderów technicznych czy menedżerów wyższego szczebla.
Prestiżowe wyróżnienia na rynku pracy
Podejście EPAM do zarządzania zasobami ludzkimi regularnie spotyka się z uznaniem ekspertów. Firma dwukrotnie z rzędu zdobyła tytuł „Najlepszego Miejsca Pracy IT w Polsce” w badaniu AudIT organizowanym przez Computerworld. Ponadto, EPAM regularnie gości na liście najlepszych pracodawców w Polsce według Instytutu Great Place to Work.
Dla gdańskiego biura te wyróżnienia mają szczególne znaczenie. Region ten słynie z ogromnej konkurencji o talenty oraz obecności wielu międzynarodowych korporacji IT, co stawia poprzeczkę wyjątkowo wysoko.
Odpowiedzialność społeczna: więcej niż tylko kod
EPAM w Gdańsku nie ogranicza się tylko do pisania oprogramowania. Firma aktywnie uczestniczy w życiu lokalnej społeczności poprzez liczne projekty CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) w obszarach ekologii, edukacji i rozwoju obywatelskiego.
Przez dwa lata firma była partnerem akcji „Do nastawy”, w ramach której wolontariusze posadzili blisko 90 tysięcy drzew w Nadleśnictwie Lipusz. Inne inicjatywy to m.in. regularny udział w charytatywnym biegu Poland Business Run, współpraca ze stowarzyszeniem Czysta Polska czy wsparcie maratonu programowania Hack4Change, dedykowanego rozwiązaniom poprawiającym jakość życia mieszkańców.
EPAM dziś: rekrutacja i przyszłość
Obecnie EPAM w Polsce prowadzi setki procesów rekrutacyjnych, stawiając na model hybrydowy lub całkowicie zdalny. Poszukiwani są specjaliści od technologii Java, JavaScript oraz Python, a także testerzy, eksperci od DevOps, Cloud i Big Data oraz doświadczeni project managerowie.
EPAM w Gdańsku pozostaje symbolem stabilności i ciągłego wzrostu. To firma, która nie tylko współtworzy lokalny rynek pracy, ale skutecznie integruje Pomorze z globalnym obiegiem technologicznym, łącząc światowe standardy z lokalnym profesjonalizmem.