Гданьск и Тригород в определенном смысле опередили Варшаву, Вроцлав и Краков в вопросах лидерства в IT-отрасли. В старом населенном пункте на берегу Балтийского моря уже работает около 18 тысяч программ. Это примерно столько, сколько работал корабль в свои лучшие времена, пишет gdansk-future.eu.
Количество специалистов в IT-сфере
Гданьск может похвастаться самыми современными офисными зданиями в Польше. В городе фактически постепенно возникает что-то вроде индустрии новых технологий и определенного скопления специалистов в одной локации.
Марцин Гжегори, заместитель директора Invest in Pomerania в Гданьске, прокомментировал предоставление современных бизнес-услуг. Он уже три года является крупнейшим частным работодателем в Польше. Ему удалось обогнать такие отрасли национальной экономики, как, например, автомобильные компании.
Занятость у BSS в Польше ежегодно растет в среднем более чем на десяток процентов. Примерно это около 400 сотрудников, из которых около 35 тысяч работают именно в Тригороде. Из них – около 25 тысяч программистов по IT-отрасли.
Остальные 10 тысяч сотрудников – это, например, банкиры финансисты, бухгалтеры, HR, логистики, менеджеры знаний, для которых, среди прочего, предлагают свои услуги высококвалифицированные программисты. В офисных зданиях Гданьска количество программистов уже достигает около 18 тысяч.
Наибольшее количество людей работает в Гданьске в таких компаниях как Amazon, Lufthansa, Boeing, Nordea, Epam, Intel и Sii. Масштабы занятости на этих предприятиях колеблются от тысячи до нескольких тысяч специалистов. Около 50 компаний работают от десятка до около 20-30 человек. Динамика роста будет продолжаться и дальше.
Гданьск в рейтинге городов
Представители бизнеса считают Гданьск и Тригород на четвертом месте в Польше или третьем по величине областном центре, если выделить Варшаву в отдельную лигу как город, имеющий естественное преимущество в привлечении инвестиций. Это происходит в связи с тем, что мегаполис является столицей.
Катовице, Лодзь и Познань далее в списке по Гданьску. Лидером направления является Краков. За ним следуют Варшава и Вроцлав.
Краков – это не только польская столица бизнес-услуг, но и европейский город с высоким рейтингом на протяжении многих лет.
Основная причина, почему регион еще должен догнать национальных лидеров IТ-отрасли. Специалисты считают, что на это уходит 10 лет.
Еще в начале XXI века не было офисных построек класса А. В этом направлении был сделан большой скачок. Пока постепенно создание зданий приближается к миллиону квадратных метров офисных площадей. Это немного как с новыми польскими автомагистралями, которые теперь считаются намного современнее и удобнее немецких автобанов.
Несколько десятков лет назад тоже не было «единого окна», где будущие инвесторы могли бы получить помощь и поддержку от местных властей. Именно поэтому была создана инициатива Invest in Pomerania, координированная Поморским агентством развития, компанией местных властей Поморского воеводства. Invest in Pomerania объединяет 21 региональное учреждение.
Профессия программиста будущего
Отчет Гданского университета от 2021 года свидетельствует о том, что мир испытывает дефицит программистов на рынке труда по отношению к спросу. Это соотношение будет расти в ближайшие годы. Бизнес-потенциал этой индустрии в Польше и Гданьске практически неограничен, поэтому важно и дальше увеличивать возможности, которые помогут усилить развитие отрасли.
Город на берегу Балтийского моря имеет определенные преимущества, позволяющие развиваться. В частности, речь идет о морской энергетике и промышленности.
Авиационный хаб, состоящий из компаний, в которых работают высококлассные специалисты в области авиационных технологий, существует благодаря наличию таких гигантов авиационной промышленности, как Boeing и Lufthansa.
Тригород и Гданьск также имеют географическое преимущество над своими конкурентами. – Вроцлав прекрасен и прекрасен, но в нем никогда не будет моря. Приморское расположение несомненно является большим магнитом для руководителей компаний. Его представители покупают здесь квартиры и дома и начинают осаждаться на постоянное проживание. Кроме того, это также имеет негативные последствия, поскольку стоимость жизни из-за престижности растет.
Заработок программистов
Северный город имеет наибольший потенциал по привлечению специалистов в этой сфере. Программисты с многолетним опытом работы с самыми популярными языками программного обеспечения получают предложения работы ежедневно. Они даже не успевают их прочесть. Заработки опытных программистов часто достигают примерно 20 тысяч злотых нетто в месяц. Это огромные деньги не только для обычного поляка, но и для людей, связанных с экономикой, это, например, уровень вознаграждения президента небольшой компании, отвечающей, например, за управление командой из 200 человек.
Важно, что в Гданьске также относительно небольшой обмен кадрами среди IТ-специалистов. Руководство десятков компаний BSS из города регулярно и неофициально встречается в рамках тематических групп и пытается совместно привлекать работников из-за пределов региона, чтобы вместе снизить местную текучесть кадров. Такое масштабное сотрудничество компаний, являющихся конкурентами на рынке труда, неслыханно в других местах.
Например, в Кракове и Вроцлаве шутят, что когда программист идет обедать, неизвестно, вернется ли в ту же компанию. Это свидетельствует о высокой конкуренции среди разных корпораций.
Барьеры для развития
Что мешает развитию IТ-отрасли? В Гданьске все еще необходимо развивать как жилую, так и дорожную и коммуникационную инфраструктуру, чтобы не отставать от динамичного развития города.
Есть и факторы, не способствующие IТ-сектору, на которые местные власти не оказывают влияния. Например, устаревшее иммиграционное законодательство Польши, усложняющее привлечение людей из-за границы на работу. В Гданьске средняя занятость иностранцев в BSS составляет около 10 процентов.
Несоблюдение права женщин также плохой сигнал для бизнеса. Существует также явление общественно-политического характера, также негативно влияющее на развитие индустрии в Гданьске. Оказывается, когда осенью 2020 года на улицах многих городов Польши начались массовые акции протеста против ужесточения закона о запрете абортов, было также напряжение в контактах со многими иностранными инвесторами.
Социальные и правовые проблемы страны начинают отпугивать инвесторов. Есть компании, которые не хотят, чтобы их ассоциировали с брендом в стране, где не уважает права женщин, а значит, и права человека. После женских стачек мы упустили возможность для нескольких инвестиций. Несколько других, однако, были спасены благодаря непосредственному участию высших местных чиновников и политиков.
Польское законодательство, как считают представители отрасли, способно посеять хаос среди инвесторов. Несколько ранее подтвержденных крупных инвестиций, наконец, не состоялись в Гданьске из-за сложных и непонятных налоговых решений правительства.
Представители инвесторов лишь сообщили нам, что при запланированном трудоустройстве нескольких сотен людей столь высокий уровень непредсказуемости в финансовых вопросах недопустим в бизнес-смысле. Эксперты прогнозируют, что это произойдет, и результаты можно оценивать через несколько лет.
