П’ятниця, 2 Грудня, 2022

Розвинена інфраструктура та десятки тисяч програмістів: як функціонує ІТ-індустрія Ґданська та Триміста

Ґданськ й Тримісто у певному сенсі випередили Варшаву, Вроцлав та Краків у питанні лідерства в IT-галузі. У давньому населеному пункті на березі Балтійського моря вже працює близько 18 тисяч програмістів. Це приблизно стільки, скільки працювала корабельня у свої найкращі часи, пише gdansk-future.eu.

Кількість фахівці в IT-сфері 

Ґданськ може похизуватися найсучаснішими офісними будівлями в Польщі. У місті фактично поступово виникає щось на зразок «індустрії нових технологій» та певного скупчення фахівців в одній локації.

Марцін Гжегорі, заступник директора Invest in Pomerania у Ґданську, прокоментував надання сучасних бізнес-послуг. Він вже три роки є найбільшим приватним роботодавцем у Польщі. Йому вдалося обігнати такі галузі національної економіки, як, наприклад, автомобільні компанії.

Зайнятість у BSS у Польщі щорічно зростає в середньому більш ніж на десяток відсотків. Орієнтовно це близько 400 співробітників, з яких близько 35 тисяч працюють саме у Тримісті. З них – близько 25 тисяч програмістів з IT-галузі.

Решта 10 тисяч співробітників – це переважно банкіри фінансисти, бухгалтери, HR, логістики, менеджери знань, для яких, серед іншого, пропонують свої послуги висококваліфіковані програмісти. В офісних будівлях Ґданська кількість програмістів уже сягає близько 18 тисяч. 

Найбільша кількість людей працює в Ґданську в таких компаніях, як Amazon, Lufthansa, Boeing, Nordea, Epam, Intel та Sii. Масштаби зайнятості на цих підприємствах коливаються від тисячі до кількох тисяч спеціалістів. Близько 50 компаній працюють від десятка до 20-30 осіб. Динаміка зростання очевидно триватиме й надалі. 

Ґданськ у рейтингу міст 

Представники бізнесу вважають Ґданськ і Тримісто на четвертому місці у Польщі або третьому за величиною обласному центрі, якщо виділити Варшаву в окрему лігу як місто, яке має природну перевагу в залученні інвестицій. Це відбувається у зв’язку тим, що мегаполіс є столицею країни. 

Катовіце, Лодзь і Познань далі у списку за Ґданськом. Лідером напрямку є Краків. За ним йдуть Варшава та Вроцлав. Краків – це не лише польська столиця бізнес-послуг, але і європейське місто з найвищим рейтингом протягом багатьох років. 

Основною причиною, чому регіон ще має наздогнати національних лідерів ІТ-галузі. Фахівці вважають, що на це потрібно 10 років.  

Ще на початку XXI століття не було офісних будівель класу А. У цьому напрямку було зроблено великий стрибок. Наразі поступово створення будівель наближається до мільйона квадратних метрів офісних площ. Це трохи як із новими польськими автомагістралями, які тепер вважаються набагато сучаснішими та зручнішими за німецькі автобани. 

Кілька десятків років тому також не було «єдиного вікна», де майбутні інвестори могли б отримати допомогу та підтримку від місцевої влади. Саме тому була створена ініціатива Invest in Pomerania, координована Поморською агенцією розвитку, компанією місцевої влади Поморського воєводства. Invest in Pomerania об’єднує 21 регіональну установу.

Професія програміста майбутнього

Звіт Ґданського університету від 2021 року свідчить про те, що світ відчуває дефіцит програмістів на ринку праці стосовно попиту. Це співвідношення буде зростати в найближчі роки. Бізнес-потенціал ІТ-індустрії в Польщі та Ґданську практично необмежений, тому важливо й надалі збільшувати можливості, які допоможуть посилити розвиток галузі.  

Місто на березі Балтійського моря має певні переваги, що дозволяють розвиватися. Зокрема, йдеться про морську енергетику та промисловість. Авіаційний хаб, який складається з компаній, у яких працюють висококласні спеціалісти в галузі авіаційних технологій, існує завдяки наявності таких гігантів авіаційної промисловості, як Boeing і Lufthansa.

Тримісто та Ґданськ також мають географічну перевагу над своїми конкурентами. – Вроцлав прекрасний і чудовий, але в ньому ніколи не буде моря. Приморське розташування, безсумнівно, є великим магнітом для керівників компаній. Його представники купують тут квартири й будинки починають осідати на постійне проживання. З іншого боку, це також має негативні наслідки, оскільки вартість життя через престижність зростає. 

Заробіток програмістів 

Північне місто має найбільший потенціал щодо залучення фахівці у цій сфері. Програмісти з багаторічним досвідом роботи з найпопулярнішими мовами програмного забезпечення отримують пропозиції роботи чи не щодня. Вони навіть не встигають їх прочитати. Заробітки досвідчених програмістів часто досягають приблизно 20 тисяч злотих нетто на місяць. Це величезні гроші не лише для звичайного поляка, а й для людей, пов’язаних з економікою, це, наприклад, рівень винагороди президента невеликої компанії, який відповідає за управління командою з 200 осіб. 

Важливо, що у Ґданську також відносно невеликий обмін кадрами серед ІТ-фахівців. Керівництво десятків компаній BSS з міста регулярно та неофіційно зустрічається в рамках тематичних груп і намагається спільно залучати працівників з-за меж регіону, щоб разом зменшити місцеву плинність кадрів. Така масштабна співпраця компаній, які є конкурентами на ринку праці, є нечуваною в інших місцях.

Наприклад, у Кракові та Вроцлаві жартують, що коли програміст йде обідати, то невідомо, чи повернеться в ту ж компанію. Це свідчить про високу конкуренцію серед різних корпорацій.   

Бар’єри для розвитку 

Що заважає розвитку ІТ-галузі? У Ґданську все ще необхідно розвивати як житлову, так і дорожню та комунікаційну інфраструктуру, щоб не відставати від дуже динамічного розвитку міста.

Є й фактори, які не сприяють ІТ-сектору, на які місцева влада не має впливу. До них належать застаріле імміграційне законодавство Польщі, що ускладнює залучення людей з-за кордону на роботу. У Гданську середня зайнятість іноземців у галузі BSS становить близько 10 відсотків.

Недотримання права жінок – також поганий сигнал для бізнесу. Існує також явище суспільно-політичного характеру, яке також негативно впливає на розвиток ІТ-індустрії в Ґданську. Виявляється, коли восени 2020 року на вулицях багатьох міст Польщі почалися масові акції протесту проти посилення закону про заборону абортів, була також напруга у контактах з багатьма іноземними інвесторами. 

Соціальні та правові проблеми країни починають відлякувати інвесторів. Є компанії, які не хочуть, щоб їх асоціювали зі своїм брендом у країні, яка не поважає прав жінок, а отже, і прав людини. Після жіночих страйків ми втратили можливість для кількох інвестицій. Кілька інших, однак, були врятовані завдяки особистій участі найвищих місцевих чиновників та політиків.

Польське законодавство, як вважають самі представники галузі, здатне посіяти хаос серед інвесторів. Кілька раніше підтверджених великих інвестицій нарешті не відбулися в Ґданську через складні та незрозумілі податкові рішення уряду.

Представники інвесторів лише повідомили нам, що при запланованому працевлаштуванні кількох сотень людей такий високий рівень непередбачуваності у фінансових питаннях є неприпустимим у сенсі бізнесу. Експерти прогнозують, що це вдасться та результати можна буде оцінити за кілька років.

Latest Posts

.,.,.,. Copyright © Partial use of materials is allowed in the presence of a hyperlink to us.